1. Quy định đối với Slogan
a/ Ý nghĩa Slogan: thể hiện được một hoặc nhiều các đặc điểm dưới đây:
– Thể hiện được định vị thương hiệu của FSI
Định vị thương hiệu FSI
“Doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về chuyển đổi số với công nghệ hiện đại giúp khách hàng tiết kiệm thời gian và chi phí”
– Thể hiện được tính cách thương hiệu của FSI
Hình mẫu thương hiệu FSI: Người lãnh đạo / Người dẫn đầu
Tính cách thương hiệu: Tận tâm – Tầm nhìn – Kiên định
b/ Yêu cầu khác
– Slogan không sao chép, đạo nhái từ các thương hiệu khác trên thị trường. Mọi trường hợp sao chép, đạo nhái bị phát hiện sẽ bị hủy bỏ tư cách dự thi và cá nhân phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về vi phạm này.
– FSI được toàn quyền sử dụng Slogan trong trường hợp Slogan được duyệt
c/ Các gợi ý khi viết Slogan: CBNV sử dụng tham khảo
– Phải dễ nhớ và gây chú ý: không nên dài quá 8 chữ (tối ưu 6 chữ trở lại), nên dễ đọc, đọc có nhịp điệu, vần càng tốt
– Thể hiện ích lợi sản phẩm
– Bám sát, thể hiện được định vị thương hiệu
– Gợi cảm hứng
– Kêu gọi hành động ngay tức thì
2. Quy cách bài dự thi
CBNV gửi bài dự thi theo quy cách
Slogan + Giải thích ý nghĩa slogan
Gửi kèm tài liệu tham khảo, dẫn chứng nếu có
Nếu CBNV có nhiều ý tưởng (tối đa không quá 3 ý tưởng), gửi các ý tưởng + giải thích về BTC kèm đề xuất chọn 1 ý tưởng bạn nghĩ là phù hợp nhất
3. Cách thức tham gia dự thi
CBNV gửi Slogan dự thi về hòm thư hdqt@fsivietnam.com.vn
Và cc cho: vanphonghdqt@fsivietnam.com.vn
Tiêu đề email: [Slogan FSI] Tên CBNV – Phòng ban
Ví dụ: [Slogan FSI] Đỗ Thu Thủy – Ban Truyền thông Marketing
Thời gian dự thi: 25/10 – 10/11/2018
4. Giải thưởng
– 01 giải “Sáng tạo” dành cho Slogan được sử dụng > 90% (tính trên tỉ lệ câu chữ) sẽ được tặng một phần quà trị giá 2tr bao gồm:
+ 1 Giấy khen “Sáng tạo” do chủ tịch HĐQT trao tặng
+ 1 lò vi sóng trị giá 1trđ
+ 1 phần thưởng tiền mặt trị giá 1trđ
+ Cộng 10 điểm KPIs vào đánh giá khen thưởng cuối năm
– 01 giải “Cống hiến” dành cho Slogan ý tưởng gần đúng nhất với Slogan được BTC bình chọn sử dụng trị giá 500k bao gồm:
+ 1 Giấy khen “Cống hiến” do chủ tịch HĐQT trao tặng
+ 1 phần thưởng tiền mặt trị giá 500k
+ Cộng 5 điểm KPIs vào đánh giá khen thưởng cuối năm
Lưu ý: Tổng điểm KPIs là 100đ, và là căn cứ xét duyệt khen thưởng cuối năm từ 0 – 3,5 tháng lương tùy theo KPIs.
Xem “Quy định đánh giá thực hiện công việc” để biết thông tin chi tiết.
