Thành lập 2007, hiện nay, FSI Group được đánh giá là nhà cung cấp giải pháp chuyển đổi số hàng đầu việt nam với hơn 200 cán bộ nhân viên và doanh thu hàng năm tăng trưởng trung bình > 50%.
Trong quá trình hoạt động, đã đạt được nhiều giải thưởng lớn như:
– Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc – Vietnam Digital Award 2020
– Top 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam trong lĩnh vực Chính phủ Điện tử
– Top 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam trong lĩnh vực “Dịch vụ, Giải pháp Chuyển đổi số”
– Top 10 Doanh nghiệp sở hữu năng lực công nghệ 4.0 xuất sắc
– Top 50 doanh nghiệp công nghệ thông tin hàng đầu tại Việt Nam năm 2016 – 2020
– Doanh nghiệp Sao Vàng Việt Nam 2018
-…
Với nhu cầu mở rộng kinh doanh hướng tới mục tiêu: “Đến năm 2023, FSI sẽ trở thành nhà cung cấp giải pháp chuyển đổi số top 10 Đông Nam Á”, FSI cần tuyển dụng:
Vị trí: Quản lý Dự án Số hóa
Số lượng: 01
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2021
I. THÔNG TIN CÔNG VIỆC
- Bộ Phận: Phòng Triển Khai Dự Án Và Kỹ Thuật Bảo Hành
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Triển Khai Dự Án Và Kỹ Thuật Bảo Hành
- Nơi công tác: Các dự án khu vực TP Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08h00-17h30, Thứ 2 đến sáng Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7/tháng
II. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý đội ngũ Nhân Viên Số Hóa
- Lập kế hoạch triển khai dự án số hóa (kế hoạch về thời gian, nhân sự, trang thiết bị…).
- Theo dõi tiến trình thực hiện dự án, đảm bảo sự đồng bộ giữa kế hoạch và thực tế.
- Tiên lượng được các rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ dự án.
- Tổ chức hợp định kỳ đội dự án để rà soát tiến độ, phương án xử lý các phát sinh..
- Phối hợp với chủ đầu tư để xử lý các phát sinh.
- Chịu trách nhiệm về hồ sơ nghiệm thu và ký nghiệm thu dự án.
2. Đảm bảo chất lượng dự án
- Nắm rõ các yêu cầu kỹ thuật theo hợp đồng.
- Xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn chi tiết các khâu triển khai.
- Kiểm tra hằng ngày chất lượng triển khai các khâu.
- Báo cáo tình hình dự án trực tiếp cho trưởng bộ phận và giám sát của chủ đầu tư.
3. Quản lý chi phí dự án
- Tổ chức khảo sát lập dự toán các dự án số hóa theo các quy định
- Lập kế hoạch chi phí chi tiết theo các đầu việc.
- Cập nhật chi phí hằng ngày, gửi báo cáo cho kế toán và trưởng bộ phận để theo dõi.
- Dự báo được các rủi ro có thể phát sinh chi phí trong quá trình triển khai.
- Kiểm soát chi phí không để vực mức phê duyệt.
- Đề xuất các phương án dự phòng chi phí.
4. Tạo lập và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
- Hiểu rõ và tư vấn cho khách hàng về các giải pháp số hóa, lưu trữ tài liệu
- Trao đổi thường xuyên với giám sát trực tiếp của chủ đầu tư để giải quyết những phát sinh.
- Đảm bảo sự chuyên nghiệp trong đội ngũ triển khai, xây dựng hình ảnh FSI chuyên nghiệp đến từng nhân sự triển khai.
II. QUYỀN HẠN
- Toàn quyền xử lý trong phạm vi đã được quy định.
- Được quyết trong khoản chi phí được duyệt.
- Đánh giá, đề xuất nhân sự triển khai.
- Đánh giá, Đề xuất thay đổi những quy định chưa phù hợp với thực tế.
- Đáp ứng đủ các yêu cầu về nhân sự, thiết bị và tài chính cho dự án.
III. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Lương cơ bản (thương lượng up to 1500$) + thưởng dự án (từ 1 – 5 tháng lương)
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết trong năm, nghỉ mát cũng công ty, …
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động Việt Nam.
- Được đào tạo thành thạo các kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc
- Được tham gia các dự án lớn triển khai toàn quốc
- Được tiếp cận các kỹ thuật, công nghệ hiện đại.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội được phát triển lên vị trí Phó phòng, Trưởng phòng
IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học các ngành CNTT, ĐTVT, Toán Tin,… hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong quản lí các dự án về CNTT, Viễn thông,..
- Đã từng làm quản lý dự án có số lượng nhân sự tham gia từ 50 người trở lên
- Có kiến thức về mạng máy tính, server, bảo mật, ANTT.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, dự toán, kiểm soát chất lượng, chi phí, tiến độ
- Kỹ năng báo cáo, lập bảng biểu, đề xuất quy trình, checklist.
- Tính cách: Trung thực, Tận tâm, Trách nhiệm cao, Chịu áp lực tốt và Có tinh thần đồng đội.
V. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển qua email: hrhcm@fsivietnam.com.vn
- Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển – Họ Tên]
- Thời gian nhận CV: đến hết 31/8/2021
- Mọi thắc mắc có thể liên hệ trực tiếp P.HCNS: 0353 747 356 (Ms. Tiên)