Vị trí: Trưởng Phòng Marketing (Sản Phẩm B2B)
Bộ phận: Ban Truyền thông – Marketing
Số lượng: 01
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2022
Địa chỉ làm việc: Tầng 5A – Tòa nhà Lâm Viên – 107A Nguyễn Phong Sắc – Cầu Giấy – Hà Nội
Mô tả công việc:
– Chịu trách nhiệm đề xuất chiến lược, kế hoạch MKT online – offline cho sản phẩm và bộ phận mình phụ trách nhằm đạt được kết quả kinh doanh (Sản phẩm Phần mềm doanh nghiệp)
– Triển khai các kế hoạch/ chiến dịch/ hoạt động MKT online + offline.
– Theo dõi, giám sát, và báo cáo kết quả các chương trình marketing và đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch, mục tiêu đề ra
– Thực hiện các chương trình tiếp thị, sự kiện, hợp tác bán hàng cũng đối tác, hiệp hội để thúc đẩy thương hiệu sản phẩm
– Chịu trách nhiệm tổ chức nghiên cứu thị trường, thăm dò nhu cầu khách hàng và đề xuất các phương án marketing mới nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động marketing
– Xây dựng tiêu chí đánh giá và báo cáo định kỳ về hiệu quả của hoạt động quảng cáo, tiếp thị, marketing
– Đóng góp giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động marketing chung toàn công ty
Yêu cầu:
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan;
– Trình độ chuyên môn: Marketing, Kinh tế – QTKD và các chuyên ngành liên quan, am hiểu sâu hiểu kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu
– Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có kinh nghiệm triển khai về các kênh Digital marketing SEM, SEO, Google Adwords, Facebook ads,…;
– Chịu được áp lực công việc, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả
– Kỹ năng/khả năng:
+ Tổng hợp và phân tích số liệu truyền thông – Marketing
+ Quản trị rủi ro, nghiên cứu thị trường, quản trị Marketing
+ Xử lý khủng hoảng truyền thông, quản trị và phát triển thương hiệu
+ Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tổ chức và giám sát thực hiện công việc
+ Quản lý thay đổi, tư duy chiến lược, đổi mới và sáng tạo – Phẩm chất cá nhân:
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
+ Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
Chế độ:
– Lương cứng + Thưởng hiệu quả, thu nhập tương xứng
– Thưởng tháng 13 + Thưởng thi đua quý/năm + Thưởng KPI ( 2 – 3 tháng)
– Được tham gia BHYT, BHXH và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động.
– Được tham gia các hoạt động, chương trình của Công ty ( Du lịch, Picnic, …)
– Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Thông tin liên hệ:
Email: tuyendung@fsivietnam.com.vn
Điện thoại: 02437675677
Website: https://fsivietnam.com.vn/
Fanpage công ty: https://www.facebook.com/fsivietnam.com.vn/
Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/tuyendungfsigroup
