Làm việc từ xa đang trở thành một xu hướng mới trong kỷ nguyên số. Chính vì vậy, nhu cầu về kiến thức chuyên môn liên quan tới công việc từ xa cũng được nhiều nhà lãnh đạo và quản lý quan tâm.
Nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng quản lý của mình lên cấp độ cao hơn và học cách lãnh đạo nhóm làm việc từ xa của mình hiệu quả, hãy theo dõi danh sách 15 chuyên gia làm việc từ xa và các nhà lãnh đạo tư tưởng năm 2021 dưới đây.
Paul Estes
Paul Estes làm Giám đốc Cấp cao tại Microsoft 365, nơi ông dẫn đầu một sáng kiến toàn công ty nhằm giúp Microsoft nắm bắt công việc tự do. Paul thực sự tin tưởng vào việc truyền cảm hứng cho các cá nhân và doanh nghiệp tự chuyển đổi số thông qua việc tham gia vào nền kinh tế hợp đồng biểu diễn. Anh ấy có niềm đam mê sâu sắc đối với lực lượng lao động theo yêu cầu và khả năng tác động đến thế giới việc làm hiện tại.
Anna Auerbach
Anna Auerbach là người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Werk, nền tảng phân tích con người đầu tiên và duy nhất có thể giúp một công ty xây dựng văn hóa linh hoạt thông qua dữ liệu. Mục đích của Werk là giúp các công ty trở nên linh hoạt hơn và thúc đẩy năng suất, khả năng duy trì và sự tương tác trong cơ sở nhân viên của họ.
Nicki ‘Trautmann’ Bellington
Nicki ‘Trautmann’ Bellington hiện là Giám đốc Chương trình Tài năng Từ xa tại Atlassian – công ty cung cấp các công cụ giải phóng tiềm năng của một nhóm thông qua hợp tác và phát triển. Nicki chủ yếu phát triển chiến lược làm việc từ xa của Atlassian, bao gồm các chính sách, thực hành và chương trình của họ. Tất cả điều này hoàn toàn chính xác với tiếng nói của phương pháp tiếp cận khách hàng, tập trung vào dữ liệu.
Egor Borushko
Egor Borushko là người đồng sáng lập Running Remote – hội nghị lớn nhất thế giới về xây dựng và mở rộng quy mô đội ngũ làm việc từ xa. Egor là người ủng hộ công việc từ xa từ năm 2011 và tin rằng làm việc từ xa có nhiều lợi thế mang lại cho cả lãnh đạo và nhân viên. Anh ấy luôn sẵn lòng lắng nghe ý kiến từ các nhà lãnh đạo làm việc từ xa, những người mong muốn chia sẻ câu chuyện của họ tại hội nghị Running Remote.
Cheryl Cran
Cheryl Cran là chuyên gia về Công việc Tương lai và là người sáng lập NextMapping. Thông qua công ty của mình, Cheryl giúp các nhà lãnh đạo đội nhóm và doanh nhân sẵn sàng cho tương lai ngay bây giờ. Như cô ấy nói, “tương lai của công việc đang nhanh chóng thay đổi – các công ty lựa chọn làm việc từ xa sẽ có lợi thế cạnh tranh tốt nhất để thu hút những người có tài năng cao”.
Chris Dyer
Chris Dyer là Giám đốc điều hành và Người sáng lập tại PeopleG2 và là Tác giả của Sức mạnh Văn hóa Công ty. Ông tin rằng mọi người thúc đẩy doanh nghiệp tiến lên phía trước, do đó, được trang bị trí thông minh tốt nhất trong khi đưa ra các quyết định liên quan đến con người là công việc kinh doanh tốt. Ông cũng là người có thẩm quyền được công nhận về cách thực hiện và thay đổi văn hóa công ty trong các tổ chức doanh nhân đang phát triển, cũng như triển khai và thu hút nhân viên ảo. Và thái độ của anh ấy đối với điều khiển từ xa là gì? “Làm việc từ xa là thay đổi cơ bản mà doanh nghiệp có thể thực hiện để có nhân viên hạnh phúc hơn và thúc đẩy hiệu suất.”
Laurel Farrer
Laurel Farrer là Chuyên gia hoạt động thân thiện từ xa và Người ủng hộ công việc từ xa. Cô viết về công việc từ xa cho một số ấn phẩm trực tuyến và nền tảng giáo dục. Laurel cũng tư vấn cho các chính phủ Hoa Kỳ, các hội nghị kinh doanh và hiệp hội ngành về cách chia sẻ các nguồn lực làm việc từ xa với khán giả của họ để kích thích tăng trưởng kinh tế. Chúng tôi khuyên bạn nên theo dõi blog của cô ấy và LinkedIn, nơi cô ấy viết từ những học hỏi và kinh nghiệm của mình về công việc từ xa và các chủ đề liên quan.
Hailley Griffis
Hailley Griffis là Giám đốc Quan hệ Công chúng tại Buffer. Trong toàn bộ sự nghiệp của mình, cô ấy đã làm việc nội bộ liên quan tới mảng quan hệ công chúng cho các công ty công nghệ. Cô ấy có các kỹ năng chính trong việc xây dựng các mối quan hệ truyền thông, đóng vai trò là người phát ngôn và sắp xếp nhiều cuộc nói chuyện. Cô ấy hiện đang tổ chức podcast của riêng mình, MakeWorkWork. Buffer là tập đoàn ủng hộ rộng rãi điều khiển từ xa và những lợi ích mà nó có thể mang lại.
Hailley cũng chịu trách nhiệm về báo cáo hàng năm của Buffer về chủ đề điều khiển từ xa: State of Remote Work
Matthew Mottola
Matthew đã xây dựng và dẫn dắt sự phát triển cho bộ công cụ dành cho người làm việc tự do của Microsoft 365 – giải pháp mở khóa để nắm bắt việc làm tự do ở quy mô doanh nghiệp. Ông là khách mời thuyết trình và giúp phát triển chương trình giảng dạy khởi nghiệp tại Georgia Tech, cùng với việc cung cấp những hiểu biết sâu sắc về sản phẩm thông qua tư vấn, viết và nói. Anh ấy là tác giả của StartUp Not StartDown , và cuốn sách sắp tới của Our Big Leap Forward .
Ông là người ủng hộ thực sự cho Tương lai của Công việc và tin rằng công nghệ đằng sau nền kinh tế tự do và tự động hóa thông minh đang thúc đẩy một thế giới việc làm mới cho các cá nhân và công ty. Theo dõi Matthew trên LinkedIn hoặc xem phiên họp ảo của anh ấy tại Hội nghị thượng đỉnh về tương lai từ xa năm 2019.
Matt Mullenweg
Matt Mullenweg là Giám đốc điều hành tại Automattic và cũng là đồng sáng lập của WordPress. Anh ấy chuyên về việc đơn giản hóa sự phức tạp và tuyển dụng. Công việc của anh ấy tại WordPress liên quan đến việc phát triển nền tảng mã nguồn mở, hiện chạy trên 31% tất cả các trang web.
Melissa Ng
Melissa Ng là Giám đốc điều hành và người sáng lập của Melewi, giúp tạo ra các sản phẩm kỹ thuật số, tạo ra doanh thu kỹ thuật số mà người dùng không thể không có! Khi bắt đầu công ty đầu tiên của mình 10 năm trước, cô ấy đã nhận được rất nhiều nghi ngờ rằng một công ty làm việc hoàn toàn từ xa sẽ hoạt động sẽ hoạt động như thế nào? Tuy nhiên, hiện tại, Melewi hiện đã có 500-100 khách hàng, tất cả trong khi Melissa dẫn đầu lối sống du mục kỹ thuật số.
Hiten Shah
Hiten là một doanh nhân và cố vấn khởi nghiệp người Mỹ. Anh là đồng sáng lập và chủ tịch của các công ty phân tích KISSmetrics và Crazy Egg và là đồng sáng lập của FYI. Hiten thực sự là một chuyên gia làm việc từ xa và anh ấy vui vẻ chia sẻ kiến thức của mình và đóng góp cho cộng đồng từ xa, bằng cách phát biểu trong các sự kiện như Hội nghị thượng đỉnh về tương lai từ xa năm 2019 hoặc bằng cách xuất bản nội dung tuyệt vời.
Gần đây, anh ấy và nhóm của mình đã tạo ra một báo cáo siêu sâu sắc có tựa đề Tại sao mọi người đều yêu thích công việc từ xa trình bày tình trạng hiện tại của công việc từ xa
Lisette Sutherland
Lisette Sutherland là giám đốc của Collaboration Superpowers, một công ty giúp mọi người làm việc cùng nhau từ mọi nơi thông qua các hội thảo trực tuyến và trực tiếp. Cô cũng là người tạo ra một podcast hàng tuần có các cuộc phỏng vấn với các chuyên gia làm việc từ xa, nêu bật những thách thức và thành công khi làm việc với các nhóm ảo. Theo dõi Lisette trên Twitter, nơi cô ấy kể những câu chuyện về những đội ở xa đang làm những điều tuyệt vời.
Wayne Turmel
Wayne Turmel là người đồng sáng lập và Giám đốc Dòng sản phẩm tại Viện Lãnh đạo Từ xa. Ông là bậc thầy về thuyết trình từ xa và các nguồn tài nguyên chiến lược có giá trị cho các nhà lãnh đạo từ xa trên toàn cầu. Sự hiện diện vui tươi của anh ấy, cùng với kiến thức phong phú của anh ấy là sự kết hợp mạnh mẽ cho mức độ tương tác ảo cao. Anh cũng là tác giả của một số cuốn sách liên quan đến lãnh đạo từ xa. Để có cái nhìn thoáng qua về bài viết của anh ấy, chúng tôi khuyên bạn nên theo dõi Wayne trên LinkedIn.
Kate Smith
Kate Smith là một chuyên gia về làm việc từ xa và là người sáng lập WiFly Nomads. WiFly Nomads cung cấp một loạt các hội thảo hấp dẫn, qua đó bạn sẽ học cách bắt đầu làm việc từ xa. Kate phỏng vấn các chuyên gia trong ngành từ khắp nơi trên thế giới về tinh thần kinh doanh, làm việc từ xa, làm việc tự do, du lịch như một người chuyên nghiệp và làm chủ tư duy của bạn. Hãy bắt đầu lấy cảm hứng bằng cách nghe podcast hàng tuần của cô ấy.
FSI hy vọng danh sách trên sẽ giúp ích được cho các nhà lãnh đạo và quản lý trong thời gian khó khăn sắp tới. Hãy theo dõi họ thường xuyên để học hỏi những kiến thức cũng như kỹ năng quản lý đội, nhóm của mình khi triển khai phương thức làm việc từ xa.
