Ngày 10/5/2025, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Công nghệ FSI đã tổ chức chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên (CBNV) khu vực Hà Nội. Đây là hoạt động được duy trì thường niên như một phần không thể thiếu trong chính sách phúc lợi – thể hiện rõ nét cam kết của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc bền vững, nơi con người luôn là trung tâm phát triển.
Chăm lo sức khỏe, khẳng định giá trị “con người là tài sản quý giá của doanh nghiệp”
Khác với các năm trước tổ chức tập trung tại một địa điểm cố định, năm nay, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho đội ngũ, FSI đã bố trí đồng thời nhiều điểm khám tại các cơ sở y tế uy tín trên địa bàn thành phố. Nhờ đó, mỗi CBNV có thể chủ động lựa chọn địa điểm phù hợp với nơi ở hoặc lịch làm việc cá nhân, giúp tiết kiệm thời gian di chuyển, hạn chế xáo trộn trong công việc và sinh hoạt hàng ngày.
Như thông lệ, các xét nghiệm máu trong chương trình khám tổng quát yêu cầu CBNV nhịn ăn sáng. Hiểu rõ sự bất tiện này, công ty đã chuẩn bị sẵn các suất ăn sáng dinh dưỡng phục vụ tại chỗ ngay sau khi hoàn tất các bước khám đầu tiên. Tại nhiều điểm, khu vực phục vụ đồ ăn được bố trí gọn gàng, đầy đủ sữa tươi, cháo nóng và bánh mềm – tạo cảm giác chu đáo, ấm áp cho người tham gia.
Toàn bộ quy trình khám sức khỏe được triển khai bài bản với đầy đủ các hạng mục: khám nội tổng quát, đo huyết áp, điện tim, siêu âm ổ bụng, kiểm tra chức năng gan – thận, thị lực, xét nghiệm máu và nước tiểu.
Ban Hành chính – Nhân sự đã đồng hành chặt chẽ với đội ngũ y tế trong suốt chương trình, liên tục thông báo các mốc thời gian, hướng dẫn thủ tục và giải đáp mọi thắc mắc phát sinh, đảm bảo CBNV an tâm tham gia và được phục vụ tận tình.
“Tôi đánh giá cao sự chuyên nghiệp của ban tổ chức. Khi có việc đột xuất cần đổi lịch khám, tôi được hỗ trợ điều chỉnh rất nhanh, không bị lỡ chương trình.” – chị Phạm Tuyết Nhung – Ban Hồ sơ pháp chế cho biết
Văn hóa FSI: Đồng hành dài lâu cùng CBNV
Chăm sóc sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi về mặt thể chất, mà còn là một phần trong chiến lược phát triển nguồn lực bền vững của FSI. Trong bối cảnh môi trường lao động ngày càng đòi hỏi sự tập trung và năng suất cao, việc đảm bảo sức khỏe toàn diện cho người lao động chính là nền tảng để duy trì hiệu quả công việc lâu dài.
Đại diện Ông Đoàn Huy Thuận – Phó Tổng Giám Đốc chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng đầu tư cho sức khỏe của nhân sự cũng chính là đầu tư cho tương lai của doanh nghiệp. Một đội ngũ khỏe mạnh, gắn bó và được quan tâm đúng mức sẽ là động lực để FSI tiến xa hơn trong mọi mục tiêu chiến lược.”
Không chỉ dừng lại ở chương trình khám sức khỏe định kỳ, trong thời gian tới, FSI sẽ tiếp tục mở rộng các hoạt động chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho CBNV – từ dinh dưỡng, vận động đến sức khỏe tinh thần – nhằm tạo dựng môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp và đầy cảm hứng.
